巴克莱大中华区并购部主管陈冠婷：将人生的选择权牢牢抓在自己手中她访谈

巾帼“她力量”，奋斗写韶华。在第114个“三八”国际劳动妇女节来临之际，《国际金融报》推出特别策划——她访谈。

我们邀请到来自于银行、证券、保险、基金、期货、信托等领域的女性高管们，与她们聊一聊工作、谈一谈生活，聆听她们的奋斗故事。

本期嘉宾是巴克莱大中华区并购部主管陈冠婷。

自2000年参加工作以来，陈冠婷已经在投行摸爬滚打了二十余年，在亚太地区积累了丰富的并购交易经验，尤其专注于金融、TMT、消费零售和大健康行业，曾执行过多项备受瞩目的并购及相关融资交易。

如今，作为巴克莱大中华区并购部主管、投资银行部董事总经理，陈冠婷正带领着她的团队紧跟金融开放的步伐，帮助客户挖掘更多具有潜力与价值的并购机会，以期开拓更大的市场空间。

“三八”国际劳动妇女节来临之际，陈冠婷接受了《国际金融报》记者专访，围绕金融从业经历与女性焦点话题，给出了属于她的思考与答案。

巴克莱大中华区并购部主管 陈冠婷

诠释女性力量

二十余年的投行工作经历，让陈冠婷见证了许多市场的周期性变化，成长、衰退与变革周而复始地循环运行，这教会她将不确定性当做工作的一部分。

“行业的变数可能来势汹汹，在极短的时间内带来巨大的冲击，也有可能在不经意间悄然来临，三五年后才恍然发现，整个产业的生态已经发生了翻天覆地的变化。”在陈冠婷看来，越是不确定性增加，金融工作越要保持定力，这就需要摸索二者之间的平衡点。

的确，扎根金融行业离不开持续的学习和不断的累积。陈冠婷回忆道，初入职场时，摆在自己面前的是大量的估值与测算。两三年后，则要开始面对客户，尝试领导并执行具体的项目。再往后，由于并购交易讲究战略策略，如何为客户提供前瞻性的分析与思考，成为必须要跨越的门槛。

最终，随着自身潜能的全面开发，一名合格的并购专家需要在同一时间运用所有的技能组合，既要懂得看估值，也要懂得做架构，更要精通谈判技巧。当然，在此过程中，不免会遇到各种各样的困难与挑战。

陈冠婷举例称，在并购交易中，不论是买方还是卖方，信息往往都不是完全透明或对等的，这就对信息搜集、分析和判断能力提出了考验。尤其是在跨境并购业务中，不同国家和地区之间在法规、文化和审计规则等各方面都存在差异，需要通过一轮又一轮的沟通来抹平。

而当面对这些压力时，陈冠婷认为，女性往往能以更强大的内在力量去应对。一方面，女性更具备统筹兼顾的能力，能够在同一时间有条不紊地执行推进多个项目。对于多条工作线同时进行的并购业务来说，这显得尤为重要。另一方面，女性具备更加敏锐的观察力，能以多维视角看待问题，为团队工作提供独到的见解，注入新的活力。在跟进项目时，女性也能充分调用性格中柔软与刚毅并存的一体两面，处理不同情境下的不同问题。

打开更多可能

尽管社会在不断进步，人们的观念也日渐更新，但为职业贴上性别标签，使其成为“男性的职业”或“女性的职业”，仍是尚未消除的偏见。

陈冠婷直言，金融行业首先看中的是个人能力。在此基础上，才会考察两性之间的区别是否会对工作起到正向的作用。

巴克莱一直致力于为女性提供更加平等多元的职场环境，让有能力的女性能够脱颖而出。譬如，完善生育休假和居家办公制度，给予想要结婚生育的女性员工更大的弹性空间兼顾工作和生活。陈冠婷强调，选择权攥在自己手中。

“更重要的是，要让女性在金融行业中看到更多的可能性。”陈冠婷表示，所谓的可能性是指人生不止一种范式，既可以选择全身心投入工作，在行业中长久地走下去，也可以选择同时扮演多种角色，只要肯定自我价值就好。

为此，巴克莱做出了许多尝试。公司组织了一系列专场活动，为女性搭建交流与分享的平台，帮助女性在面对内部的晋升机会和外部的不同客户时，有底气对自身的能力与价值予以充分展示。

与此同时，巴克莱内部的导师制也在女性员工的职业生涯中起到“引路人”的作用。入行至今，陈冠婷感念一路上遇到的良师益友。在她看来，生命中的贵人不分男女，都在她困惑迷茫时，为她指明了方向。即便各自踏上不同的人生旅途，相互之间仍保持着密切的互动，这在某种程度上也有利于公司留住更多的女性人才。

明目标而力行

如何平衡事业与家庭，是几乎每一位职场女性都会面对的灵魂拷问。每当此时，陈冠婷总会反问，如何定义兼顾？在她眼中，兼顾并不代表着工作和家庭都要无时无刻做到100分，这是无法实现的挑战。

陈冠婷认为，女性不应对自己提出过分苛刻的要求，尤其是在金融行业这样高压的环境中，否则很容易陷入“蜡烛两头烧”的境况，透支精力与体力。而是应当把事业和家庭看做是一个浮动的标杆，互相之间可以协调让步。

“当然，有些时候也真的无法兼顾，那也没什么大不了。”陈冠婷坦言，起起伏伏才是生活的常态，谁都难免遇到低谷。心中要坚定信念，相信困难总是短暂的。

除了个人的努力，家庭的支持同样重要。对于陈冠婷来说，这份支持不仅来自于丈夫和父母，也来自于儿女。

在教育子女过程中，她常常告诉孩子，爱是相互理解与支持。父母永远是孩子的依靠与后盾，无条件地支持他们做自己喜欢的事情。同样的，作为子女，也应当支持父母投入到热爱的事业中，去彰显自我价值。

采访的最后，陈冠婷也对刚刚毕业进入职场的女性提出了自己的建议。在她看来，自我了解很重要。不论从事什么行业，只要想长远地走下去，就一定要基于充足的自我认知，找到真正适合自己的道路。

在此基础上，还要给自己设定明确的目标。“其实并不强求制定一个五年或十年的大计划，但每一年还是要有所梳理与期待”。陈冠婷表示，尤其是在市场形势瞬息万变的今天，只有锚定方向，下好先手棋，才能一步一步脚踏实地提升自己。

对于金融行业来说更是如此，快节奏和高压的职场环境时常让人忽略了自我剖析，从而迷失方向。但陈冠婷始终认为，再忙碌也必须要抽出时间，冷静仔细地思考，自己在这份工作中想要得到什么、能够得到什么。

“每个人都要把人生的选择权牢牢抓在自己手中，对从事的行业是否适合自己做到心中有数。而不是等到被工作压得喘不过气的那一天，才开始考虑换一份工作，这不是长久之道。”陈冠婷说。

编辑:姚惠

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